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摘要:
【正】如果一个人在追求正义、为人行善时会有来自社会的巨大压力,那这个社会一定是个缺乏道德秩序的社会;如果一个人在撒谎行骗、见死不救时不再经历内心的挣扎,那这个社会则可能是一个丧失了道德底线的社会;如果一个人在坚持崇高、不与他人同流合污时反而会被别人认为愚蠢,那这个社会就到了价值体系彻底崩溃的边缘。与此同理,一个企业文化的
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文献信息
篇名 内心挣扎
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 公司文化 道德秩序 道德底线 善时 企业文化 文化规范 分配制度 去问 不公平待遇 平等相待
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F272
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1 陈晓萍 华盛顿大学商学院 33 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司文化
道德秩序
道德底线
善时
企业文化
文化规范
分配制度
去问
不公平待遇
平等相待
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
总被引数(次)
774
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