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摘要:
企业如何获得和保持竞争优势,一直是学者们关注的焦点.随着企业所处的环境动态性和复杂性特征日益显现,学者们开始关注企业内部能力的研究.而由于分析视角不同,对于动态能力构成、特征以及演化过程的研究还存在分歧.通过文献梳理,文章从组织学习的视角总结了组织动态能力的构成和特性,并阐释了组织动态能力的演化过程,最后指出了未来的研究方向.
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文献信息
篇名 基于组织学习视角的动态能力构成、特性和演化研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 动态能力 组织学习 组织惯例 操作能力
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 F2
字数 4509字 语种 中文
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研究主题发展历程
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动态能力
组织学习
组织惯例
操作能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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9193
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