长春市社区卫生服务人力资源配置现状调查

• 作者: 姜旭平 张秀敏 赵凤君 高玉霞
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 人力资源
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与改革
• 页码范围: 21-22,32
• 页数: 3页
• 分类号: R197.1
• 字数: 2143字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2009.08.008

摘要

目的:了解长春市社区卫生服务人力资源配置,为相关政府部门合理规划配置和制定卫生人力资源管理政策提供参考.方法:对长春市5个自然区内社区卫生服务中心(站)卫生人力资源配置进行普查.结果:长春市卫生人力资源密度医生为0.45,护士为0.29;朝阳区医生为0.72,护士为0.43,二道区医生为0.14,护士为0.11;医护比为1.5:1.结论:长春市社区卫生服务发展迅速,但各区间卫生人力资源密度分布不均衡;卫生人员职称及护士学历偏低,缺少全科医护人员,医护比倒置.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高玉霞	吉林大学护理学院	105	850	16.0	22.0
2	张秀敏	吉林大学公共卫生学院	114	814	16.0	21.0
3	姜旭平		5	25	3.0	5.0
4	赵凤君	吉林大学护理学院	27	153	8.0	11.0