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摘要:
【正】以上在讨论裁员问题时,似乎将裁员看作了企业走出经济危机的不二法门。但是,裁员真的能解决全部问题吗?当壁虎遇到危险的时候会自断其尾,牺牲身体的一部分来保全自己。壁虎的尾巴可以再生,失去的员工能够通过重新组织招聘找回,裁员的意义大概也在于此。但是,壁虎的新尾巴与原有的完全没有差别,但员工对企业的信
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变态
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 壁虎断尾的裁员代价?
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 断尾 雇主品牌 末位淘汰 劳动合同 危机管理能力 裁减人员 抄底 金融危机 持续时间 人力不足
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F272
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董临萍 华东理工大学商学院 19 224 9.0 14.0
2 杨光 华东理工大学商学院 14 67 5.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
断尾
雇主品牌
末位淘汰
劳动合同
危机管理能力
裁减人员
抄底
金融危机
持续时间
人力不足
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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774
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