医院奖金分配方案在医院管理中的作用

• 作者: 姜英敏
• 来源期刊: 医药与保健（中旬版）
• 学科: 医学
• 关键词: 医院奖金 分配方案 医院管理
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 管理与教学
• 页码范围: 103-104
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文

摘要

为贯彻落实国家卫生部卫规财发[2004]410号<＜关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定＞的通知>中"关于医疗人员奖金分配不与所在科室收入直接挂钩;医疗人员奖金分配不与药品收入挂钩;制定科学的经济核算指标,实行科室成本核算;以科室收支结余为基础,通过服务效率、服务质量和经济效率等指标,科学合理地考核科室工作绩效并核算科室奖金"的要求,适应医疗卫生体制改革的新形势,更加合理、公平、规范、科学的进行奖金的核算与分配,有效的调动医院职工工作的积极性,充分发挥经济杠杆的作用,促进医院各项工作再上一个新台阶,更好的为社会提供高效、安全的医疗卫生服务,我院采用科室成本核算与绩效考核相结合的奖金分配,即严格执行国家机关政策,又降低了病人负担,并促进了医院的发展,是目前医院比较科学适用的一种方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜英敏		2	4	1.0	2.0