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摘要:
当前,金融风暴让众多行业遭受到冲击,而作为企业和求职者的桥梁,人力资源行业也率先感受到了浪头的汹涌.在我国,当前劳务派遣业是人力资源行业的最重要的一只生力军.作为一种新型的劳动用工方式,劳务派遣的特点是劳务派遣企业,"招人不用人"和"用人不招人"的劳务方式.实施劳务派遣后,作为政府,可以促进就业,缓解就业压力,规范劳务用工市场秩序;作为用工企业,合法用工,减轻因劳动、人事方面的许多问题而产生的工作负担,使企业在激烈的市场竞争中,将主要精力集中在经营和核心竞争的打造上;作为劳动者,可以提升自己的职业技术能力,维护自己的合法权益.
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文献信息
篇名 当前金融风暴对我国劳务派遣业的影响
来源期刊 中国就业 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 挑战与机遇
研究方向 页码范围 12-15
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国就业
月刊
1006-8120
11-3709/D
大16开
北京市朝阳区育惠路3号
1995
chi
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1069
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