建立上海市城市全科服务团队评价指标体系的研究

• 作者: 杨华 江孙芳 王健 祝墡珠
• 来源期刊: 中华全科医师杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 社区卫生服务 评价研究 质量指标,卫生保健 德尔菲技术
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 社区卫生服务与管理
• 页码范围: 251-256
• 页数: 6页
• 分类号: R1
• 字数: 8179字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1671-7368.2009.04.014

摘要

目的 探讨建立上海市城市全科服务团队评价指标体系,以提高全科服务团队管理的规范化、科学化程度.方法 通过两轮改进的德尔菲专家咨询法.结果 建立了一套由5个一级指标和56个二级指标组成的城市全科服务团队评价指标体系.5个一级指标分别是"人员配备"、"基础设施"、"服务数量与质量"、"继续教育"和"供需双方满意度".同时确立了各个指标的权重,5个一级指标的权重分别是0.2153、0.1978、0.2087、0.1869和0.1923.两轮咨询中专家积极系数均为100%;专家权威程度分别为0.852和0.883;评价指标重要性的专家协调系数分别为0.251和0.411.结论 本全科服务团队评价指标体系科学、合理,内容全面,操作简单,便于运用,可较好地反映上海市城市全科服务团队的工作现状,符合团队可持续发展的需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王健	复旦大学附属中山医院全科医学科	145	835	15.0	20.0
2	祝墡珠	复旦大学附属中山医院全科医学科	148	1088	17.0	24.0
3	江孙芳	复旦大学附属中山医院全科医学科	67	553	12.0	20.0
4	杨华	复旦大学附属中山医院全科医学科	51	345	11.0	16.0