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摘要:
受传统的集体权力"私权力"价值观影响,以权谋私已经成为我们社会个人激励和利益分配的重要方式.信仰、追求、落实、导向"公权力"价值观,是解决中国社会和其他各类组织集体权力问题的关键、基础和出发点.
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文献信息
篇名 基于集体权力价值观的个人激励和利益分配
来源期刊 企业管理 学科 经济
关键词 集体权力价值观 个人激励与利益分配 "公权力"价值观 "私权力"价值观
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 理论·前沿
研究方向 页码范围 90-93
页数 2页 分类号 F2
字数 6028字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2320.2009.05.033
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田也壮 哈尔滨工业大学管理学院 112 1180 17.0 28.0
2 周作伟 哈尔滨工业大学管理学院 10 36 3.0 5.0
传播情况
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
集体权力价值观
个人激励与利益分配
"公权力"价值观
"私权力"价值观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
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26
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