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摘要:
21世纪是知识经济的时代,我们必须意识到,人是所有生产要素中的最关键要素.因此,人力资源管理的成效高低,也关乎着企业的发展.文章主要阐述了我国企业人力资源管理面临的问题,以及应对措施.
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文献信息
篇名 浅析我国企业人力资源管理面临的问题及对策
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 企业 人力资源 管理 员工
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2964字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.01.025
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