如何进行地勘单位的人力资源管理与绩效考核

• 作者: 施泽萍
• 来源期刊: 甘肃科技纵横
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 地勘单位
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 107-108
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2717字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6375.2009.04.049

摘要

面对国有企业人力资源改革的浪潮,事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的理论和方法,建立以人为本、体现出人与知识的、价值的、高绩效的人力资源管理模式,完善事业单位管理体制和运行机制,调动单位干部职工的积极性,从而更好地为企业的发展多做贡献.笔者就如何探索地勘单位的人力资源管理与绩效评价体系谈几点粗浅的认识.