绩效棱柱模型的公司管理利益相关主体分析

• 作者: 徐姣姣 项勇
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效棱柱模型 经营管理 绩效管理
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 页码范围: 101-103
• 页数: 3页
• 分类号: F832.35

摘要

本文对企业绩效评价的研究进了总结，分析了绩效棱柱法的理论基础，将绩效棱柱模型引入到公司管理中，从利益相关主体满意、组织战略、业务流程、组织能力和利益相关主体贡献等层面，给出了应用框架体系，构建了“内外兼具”的公司组织能力分解模型，对利益相关主体需求和贡献的关键要素进行了分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	项勇	西华大学建筑与土木工程学院	62	452	12.0	19.0
2	徐姣姣	重庆大学建设管理与房地产学院	2	19	1.0	2.0