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摘要:
以儒家文化为底蕴的家族文化所形成的社会心理积淀对当代华人社会和华人家族企业有显著影响.华人家族企业的管理运作通常呈现独立控制偏好、差序式治理、关系网络依赖等行为特征,这些行为有其深刻的社会文化基础,即由亲缘关系组成的群体很容易获得彼此的信任,亲缘关系成为企业内部维系的纽带.
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家族企业
上市家族企业
董事会结构
企业绩效
浅析家族企业文化建设
家族企业文化
家族企业文化
核心要素
家族企业治理之“东家与掌柜”
家族企业
企业管理层
治理
利益
经理人
资本
转型期家族企业管理文化的嬗变
转型时期
家族企业
企业家机制
文化嬗变
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 华人家族企业行为特征及其文化基础
来源期刊 江苏商论 学科
关键词 家族企业 家族文化 文化基础
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 134-136
页数 3页 分类号
字数 4181字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张宏军 60 467 11.0 20.0
传播情况
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
家族文化
文化基础
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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