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摘要:
岗位培训,职鉴、学历教育"三位一体"职教新模式是旨在快速,同步提升供电公司在职员工文化基础与专业技能水平的新型培养方式.笔者认为只有认真做好学员学习特点分析,掌握成人学生学习规律,合理应用有针对性地的教学方法,才能够获取追求最佳培训教学效果.
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文献信息
篇名 供电公司职工岗位培训、职鉴、学历教育"三位一体"培训教学思考
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 职业教育 新模式 教学体会
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 248-249
页数 2页 分类号 F2
字数 3543字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.11.121
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏慧英 重庆电力技师学院实训中心 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业教育
新模式
教学体会
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
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85138
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