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摘要:
经济发展让社会加快了前进的步伐,劳务派遣作为一种新型用工方式自它的产生到如今越来越受到人们的关注,其中的裘眨不一.作者本文的立点不在于它的创制好不好,而在于把目光紧镶在现阶段劳务派遣制度的诸多现实问题上,力求在分析的基础上就相关热点问题给出一些合符法理的解析.在本文中.作者将从劳务派遣的含义特征及相关历史发展入手逐步分析它所带来的不公平现象,及作者的一些观点.
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文献信息
篇名 劳务派遣中的不公平现象分析
来源期刊 知识经济 学科
关键词 劳动法律关系 劳务派遣 不公平现象
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 广角视野
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号
字数 4836字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈昆 重庆大学法学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法律关系
劳务派遣
不公平现象
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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