“被派遣”的劳动者系列之二

• 来源期刊: 中国女性：海外版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣单位 劳动合同 用工单位 劳动争议案件 劳动关系 外商企业 用人单位 录用条件 因工负伤 外
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5

摘要

现实生活中,大量的外商独资企业、合资企业,凡不能自主签订劳动合同的,都是通过劳动者和劳务派遣单位签订劳动合同,然后由劳务派遣单位将劳动者派到相关外商企业中工作的模式来建立劳动关系。因此,相当数量的劳动争议案件发生在劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间。