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摘要:
一、管理·经营·和谐—领导理念的转型与超越1.管理、管理即控制、处理、协调和组织,意味着主持工作、履行职责、协调关系、指挥控制,其目的是以“管”促“理”、以“管”达“理”,追求的是和平、条理、秩序和稳定。2.经营、经营即经理、运筹、谋划并治理,意味着通盘考虑、自主定位、寻觅机遇、求取利益,
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文献信息
篇名 回眸与展望:高校领导的转型与超越
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 高校领导 展望 领导理念 主持工作 履行职责 指挥控制 “理” 管理
年,卷(期) 2009,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号 G647
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高校领导
展望
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主持工作
履行职责
指挥控制
“理”
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研究起点
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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