基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过聘用制护理人员上岗对护理管理带来的影响,找出切实有效的管理途径.2003年以来我院共聘用各层次护理人员178人次,在管理上采取了建立严格的聘用程序、严把聘用人员质量关、严格强化职业培训和职业道德教育,以完善的管理体制为临床护理工作保驾护航.由于完善了管理制度,虽然聘用制护理人员比例较大,但未给护理管理及临床护理带来影响.护理人员聘用上岗虽然有一定弊端,但只要用人制度完善、严格管理,聘用护理人员同样会为临床护理事业做出巨大贡献.
推荐文章
聘用制护理人员薪酬调查问卷的设计和评价
薪金
问卷
聘用制护士
信度
效度
护理人员对姑息护理的认知现状
姑息护理
认知
现状
影响护理人员对新分级护理内容认知的相关因素分析
分级护理
认知情况
影响因素
Logistic回归分析
对护理人员实施人性化管理的研究进展
护理人员
人性化管理
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 护理人员聘用上岗对护理管理冲击的思考
来源期刊 国际护理学杂志 学科 社会科学
关键词 护理人员 聘用上岗 护理管理 冲击
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 979-981
页数 3页 分类号 C931
字数 2803字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2009.07.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄双丽 6 15 3.0 3.0
2 李丽华 36 107 6.0 10.0
3 王莉莉 72 95 6.0 7.0
4 梁宇 16 28 3.0 4.0
5 宫叶琴 6 9 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (51)
共引文献  (94)
参考文献  (13)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2002(8)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(8)
2003(15)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(14)
2004(12)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(11)
2005(8)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(5)
2006(9)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(8)
2007(6)
  • 参考文献(6)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
护理人员
聘用上岗
护理管理
冲击
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
论文1v1指导