不同企业青年管理人员心理健康与生存质量测试研究比较

• 作者: 张春燕 李宗信 陈文强 黄小波
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 心理健康 生存质量 青年管理人员 SCL-90 SF-36
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 健康与社会行为
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 分类号: R395.6
• 语种: 中文

摘要

[目的]了解处于不同地区的企业青年管理人员的心理健康情况. [方法]使用SCL-90和SF-36量表对受调查人员进行测试,并与常模比较. [结果]北京企业青年管理人员在人际关系、抑郁、焦虑、敌对和偏执等因子得分较标准得分分别有显著差异(P＜0.05)和极显著差异(P＜0.01).山东企业青年管理人员在强迫症状、人际关系、抑郁等因子得分较标准得分分别有显著差异(P＜0.05)和极显著差异(P＜0.01).北京企业青年管理人员在MH项目得分较标准得分有极显著差异(P＜0.01).山东企业青年管理人员在GH项目得分和标准得分有显著差异(P＜0.05),在VT、SF和MH项目得分和标准得分差异有统计学意义(P＜0.01).山东企业青年管理人员在GH项目得分和北京得分差异有统计学意义(P＜0.05),在VT、SF和MH项目得分和北京得分差异有统计学意义(P＜0.01). [结论]两企业的青年管理人员心理健康情况较好,北京某企业的青年管理人员的生存质量明显好于山东某企业的青年管理人员.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄小波		200	1213	17.0	24.0
2	李宗信		116	919	17.0	24.0
3	陈文强		166	1055	17.0	24.0
4	张春燕		33	206	8.0	13.0