平衡记分卡在人力资源管理中的应用

• 作者: 陈攀懿
• 来源期刊: 青年科学(下半月)
• 关键词: 人力资源 BSC 绩效管理 战略性人力资源管理
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

平衡记分卡自1992年诞生以来,已成为一种受到广泛应用的管理新理论,但对于它在人力资源管理领域应用的研究仍相对较少.本文将-平衡记分卡作为企业人力资源管理的一种管理思想,结合人力资源管理相关职能(包括人力资源基础职能、人力资源提供服务直接支持公司战略实施的职能等),尝试着分析平衡记分卡应用于人力资源管理的各具体应用层次.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈攀懿		2	2	1.0	1.0