莫让挂职干部边缘化

• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 挂职干部 边缘化 挂职锻炼 管理环节 短期化行为 中山大学 管理研究 职业生涯
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

肖滨（中山大学政务学院副院长、行政管理研究中心教授）：干部挂职锻炼是个好制度。但再好的制度，也必须对各个管理环节作出具体的规定，具体规定不明确，细节设计跟不上，最后还是会流于形式。现在的关键是，对挂职干部的职业生涯要有长远的规划，让他们避免短期化行为，在基层真正扎下根来。最根本的，是在制度设计，尤其是具体规定和细节考量上加以完善，对公务员挂职锻炼的各个管理环节作出明确而具体的规定。