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摘要:
<劳动合同法>的颁布和实施引发了空前激烈的争议,支持者和反对者势均力敌.<劳动合同法>实施成效显著,但也存在突出的问题.<劳动合同法>争议不断的原因,本质上是因为<劳动合同法>改变了各主体既定利益的配置结构,加重了企业的劳动保障责任,而国家社会保障责任缺位是深层根源之一.<劳动合同法>难以承受社会保障之重,应当强化国家的社会保障职责,完善社会保障立法.
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文献信息
篇名 《劳动合同法》是否可以承受社会保障之重
来源期刊 科技创业月刊 学科 政治法律
关键词 《劳动合同法》 社会保障 劳动合同
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 法制园地
研究方向 页码范围 113-114,127
页数 3页 分类号 D922.52
字数 5267字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2009.10.056
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1 彭红艳 2 11 1.0 2.0
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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