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摘要:
通过对激励理论内容的阐述,把管理学中的激励理论内容应用于体育运动训练管理中,并依次论述了运用激励理论中的马斯洛的需要层次理论、V·弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论来增强运动训练效果,以此促进运动训练达到最佳成绩.
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文献信息
篇名 运用激励理论增强运动训练效果
来源期刊 赤峰学院学报(自然科学版) 学科 社会科学
关键词 激励理论 需要层次理论 期望理论 公平理论 运动训练
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 体育教育与科研
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 C804.87
字数 5190字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-260X.2009.06.040
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐霞 河南大学体育学院 50 282 9.0 15.0
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研究主题发展历程
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激励理论
需要层次理论
期望理论
公平理论
运动训练
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
月刊
1673-260X
15-1343/N
16开
内蒙古自治区赤峰市
1985
chi
出版文献量(篇)
20916
总下载数(次)
82
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