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摘要:
管理是以人为中心的活动,从麦格雷戈的X-Y理论,到莫尔斯和洛希的超Y理论、再到威廉·大内的Z理论,其背后都隐藏着对人性的细致观察.本文介绍了X-Y理论、超Y理论、Z理论,并得出了几点人性管理方面的启示.
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文献信息
篇名 论人性管理理论及其启示
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 人性 管理 理论
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 综合
研究方向 页码范围 229
页数 1页 分类号 F123.16
字数 1835字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2009.10.138
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖杰 四川大学工商管理学院 10 178 6.0 10.0
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人性
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