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摘要:
文章剖析了绩效评价理论的研究趋势及动力,另外重点介绍了以平衡计分卡原理为代表的战略性缋效评价系统,结合新时期我国企业发展环境,在实践中完善平衡计分卡,为企业战略实践提供思路,实现可持续发展.
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文献信息
篇名 新时期战略性绩效评价系统思考
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 绩效评价 战略性绩效评价 平衡计分卡
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 3-4,30
页数 3页 分类号 F272.92
字数 4150字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.12.002
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价
战略性绩效评价
平衡计分卡
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