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摘要:
目的 为了适应医院建设的需要,探讨如何对合同护士进行全面地培训与考核.方法 采取建立和地方院校联合办学;严格选拔来院实习护士(护生);对护生和合同护士进行军事素质训练,规范培训内容,严格岗前培训等.结果 全面培养了合同护士的业务素质,军事素质;保证了应急机动力量的建设,及时补充了护理力量.结论 通过此方法 的探讨使我院成功培养出适合军队特点的护士,为应急机动力量的补充提供依据.
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文献信息
篇名 对合同护士进行全面培训与考核方法的探讨
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 护理教学 教学研究 护士培养 合同护士
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 559-560
页数 2页 分类号 R1
字数 2694字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2009.06.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王国权 解放军第三0七医院护理部 45 410 11.0 18.0
2 范静 解放军第三0七医院护理部 23 233 8.0 15.0
3 翟红岩 解放军第三0七医院护理部 24 196 7.0 13.0
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护士培养
合同护士
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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