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摘要:
探讨二级中医医院护士长选拔培训与考核的方法及成效。对护士长选拔条件进行改革;制订护士长中医理论知识和技术操作培训课程;制订护士长管理、急救、教学和科研能力的培训计划;建立护士长工作考核方案和细则,并进行季度考核。该方法提高了护士长综合能力,优化了中医特色的护理管理队伍,推进了医院全面优质护理服务,促进了中医护理的不断深化,为二级中医医院护士长选拔培训与考核提供依据。
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文献信息
篇名 二级中医医院护士长选拔培训与考核方法的探讨
来源期刊 中外医学研究 学科 医学
关键词 护士长 中医医院 选拔培训 考核
年,卷(期) 2015,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-89,90
页数 4页 分类号 R192
字数 5595字 语种 中文
DOI 10.14033/j.cnki.cfmr.2015.25.041
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中外医学研究
旬刊
1674-6805
23-1555/R
大16开
北京市丰台区文体路5号院
14-83
2003
chi
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