企业实现现代人力资源管理的重要意义

• 作者: 于晖
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 现代人力资源 管理模式
• 年，卷（期）: 2009,（22）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 4036字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2009.22.014

摘要

文章指出:在进入21世纪后东西方人力资源管理模式呈现出相互融合趋势的影响下,中国企业应打破人力资源管理的陈旧观念,结合实际,借鉴国外企业成功经验,融合提炼,开发出适合中国企业特点的"本土化"人力资源管理模式,"极大地激活人力资源",真正提升企业的核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于晖		1	0	0.0	0.0