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摘要:
文章论述了企业员工培训如何做到以人为本、科学管理,提高培训的实效性,从而使企业不断增强活力,提高经济社会效益,实现超越与腾飞.
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文献信息
篇名 试论员工培训的人本理念
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 员工 培训 以人为本
年,卷(期) 2009,(22) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 20-21,24
页数 3页 分类号 F279.23
字数 4799字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2009.22.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李轩 3 1 1.0 1.0
2 靳慧文 3 1 1.0 1.0
3 郭继东 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工
培训
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
出版文献量(篇)
36759
总下载数(次)
80
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