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摘要:
平衡积分卡(BSC)作为一种全新的绩效考核评价系统,已经在现代企业实际管理工作中被广泛应用并受到普遍认可.本文通过对平衡积分卡基本内容的介绍,重点阐述其在企业绩效评价过程中的重要作用,并进一步探讨其在实践中存在的一系列亟待解决的问题.
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文献信息
篇名 平衡积分卡对企业绩效评价研究
来源期刊 大众商务(下半月) 学科 数学
关键词 平衡积分卡 绩效考核评价 考核指标体系
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 102,139
页数 2页 分类号 O177.8
字数 3325字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
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1 杨亚丽 3 20 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡积分卡
绩效考核评价
考核指标体系
研究起点
研究来源
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大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
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