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摘要:
本文阐述了山西大同电力高级技工学校通过"校企联手、提升素质"送教进企活动的实践,面向山西供电一线职工进行实用技术的技能培训,提高了供电现场技术人员的素质,同时加快了大同电力高级技工学校教师"培训师"队伍建设步伐,实现企业、学校"双赢"的目标.并且对"校企联手,提升素质"送教进企活动的成绩、问题与不足、改进措施等方面提出建议,以促进送教进企活动的进一步开展.通过该活动的实践和总结,对电力职业技术学校如何利用学校教育资源优势更好地为企业主营业务服务进行了深入思考.
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文献信息
篇名 "校企联手、提升素质"送教进企活动的实践与思考
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 送教进企 实践 思考
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 254-255
页数 2页 分类号 F2
字数 3338字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.11.124
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 席新铭 华北电力大学能源与动力工程学院 13 79 4.0 8.0
2 阎建新 山西大同电力高级技工学校科技信息部主任兼机关党支部 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
送教进企
实践
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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