"职业导师制"中女性的弱势

• 作者: 崔淼
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 职业导师制 女性 刻板印象
• 年，卷（期）: 2009,（30）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 60
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.30.035

摘要

职业导师制一直是企业培养新生力量的有效方式.但职业导师制对女性员工有可能是消极的而非积极的影响.本文试分析职业导师制中女性的弱势地位及成因和对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔淼	宁夏大学教育学院心理系	14	47	4.0	6.0