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摘要:
目的 通过比较两种不同管理理念对护士产生影响的不同,探讨现代人性化管理理念促进医院护理质量和效率的提高.方法采用自行设计的问卷调查表对内蒙古医学院附属医院100名在职护理工作人员分层抽样进行问卷调查. 结果现代人性化管理理念对护理工作人员正面影响的评分均高于独裁式领导行为管理理念,有统计学意义(P<0.01). 结论现代人性化管理理念可广泛调动护理人员的积极性,提高护理队伍整体素质,从而提高护理工作的质量和效率.
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文献信息
篇名 护士长的管理理念对护理工作人员的影响
来源期刊 中外健康文摘 学科 医学
关键词 护士长 管理理念 护理质量
年,卷(期) 2009,(29) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 R471
字数 3203字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王呼萍 内蒙古医学院附属医院心内科 16 80 5.0 8.0
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