齿轮效应管理理念与模式在护理管理工作中的应用与效果

• 作者: 张雪梅
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 护理管理 齿轮效应 理念 模式 应用
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 285
• 页数: 1页
• 字数: 1984字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.07.413

摘要

目的:总结在护理管理工作中运用齿轮效应的管理理念与模式的具体方法,探讨该理念与模式的运用在管理工作中产生的效果.方法:运用齿轮效应环环相扣的原理,在护理管理工作中,把每一名护理人员的考核与科室考核挂钩,与护士长考核挂钩,使得个人的考核评分影响科室考评分,同时也影响护士长考评分,并将科室小组质控、二级护士长质控与三级院级质控环环相扣,紧密结合做出综合测评.结果:护理管理工作中实施齿轮效应管理理念与模式后,与实施前相比较,优质护理专科项目开展、基础护理合格率、护理革新、科研、杜绝安全隐患、患者满意率均得到提升;护理投诉进一步减少.结论:在护理管理工作中运用齿轮效应管理理念,可加强护理管理,全面提高护理质量.