人事考试在开发人力资源经济中的作用和发展前景

• 作者: 宋长树
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 考试制度 人才资源 品牌 评价机制
• 年，卷（期）: 2009,（33）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 162-163
• 页数: 2页
• 字数: 2517字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.33.094

摘要

人力资源经济是经济体系的重要组成部分,人力资源是最活跃的经济资源之一,是决定经济运行质量和效率的关键性因素.人事考试是评价人力资源的重要手段,是现行人力资源开发体系的重要组成部分.从目前国际、国内人力资源评价体系来看,考试仍然是一种主要的人力资源测评方式.我国是人口大国,正处在经济快速发展时期,做好人事考试工作,对于整体性人才资源开发具有十分重要的现实意义.