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摘要:
随着我国医疗体系改革的深入推进,医院面临的经营发展压力不断加大,人事档案作为医院经营管理的重要决定因素,其一定程度上影响着医院人力资源和经营管理的发展水平.因此,如何提升医院人事档案管理水平成为当下医院发展的首要任务.笔者结合多年工作经验,通过本文探析了医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用,最终提出了医院人事档案在人力资源和经营管理中的开发路径.
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文献信息
篇名 医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用与开发运用
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 医院人事档案 人力资源 经营管理 作用与开发
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 290
页数 1页 分类号
字数 1794字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2019.07.257
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研究主题发展历程
节点文献
医院人事档案
人力资源
经营管理
作用与开发
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
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