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中越合作开发人力资源的现状、前景和文持条件分析
中越合作开发人力资源的现状、前景和文持条件分析
作者:
姜棱炜
黎鹏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中越合作
人力资源开发
支持条件
摘要:
在中越两国之间贸易速度增长的同时,两国人力资源方面的开发由于种种而未能充分发展起来.本文认为,两国之间可以根据两国的具体国情,在政治、经济、社会和技术这四个方面积极合作开发人力资源,通过两国的优势互补,弥补本国人力资源的不足,获得经济的长期持续稳定的发展.
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研发人力资源
科技投入
科技资源
浅析人力资源的开发
人力资源
开发
思路
内容分析
文献信息
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期刊文献
内容分析
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文献信息
篇名
中越合作开发人力资源的现状、前景和文持条件分析
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
中越合作
人力资源开发
支持条件
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
综合管理
研究方向
页码范围
183-185
页数
3页
分类号
F2
字数
4225字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2009.03.114
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
黎鹏
广西大学商学院
77
524
11.0
21.0
2
姜棱炜
广西大学商学院
6
11
2.0
3.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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节点文献
中越合作
人力资源开发
支持条件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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