《劳动合同法》对高校用人机制的影响及对策

• 作者: 李乐玲
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 高等学校 劳动合同法 影响 对策
• 年，卷（期）: 2009,（22）
• 所属期刊栏目: 法律经纬
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 4461字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.22.047

摘要

根据高校不同类型的人员结构和<劳动合同法>的相关规定,本文从高校事业编制人员用人机制和高校事业编制外人员用人机制两个方面,具体阐述了(<劳动合同法>对高校用人机制的影响,以及应该采取的对策,从而进一步规范高校的人员管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李乐玲		3	5	2.0	2.0