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摘要:
竞业限制条款是现代企业保护商业秘密的重要手段,同时也是<劳动合同法>不可或缺的条款.但由于法律仅仅做出了概括性的规定,使得竞业限制条款在实际应用的过程中缺乏可操作性,导致实务中许多问题无法妥善地解决.本文将针对实务中出现的热点争议问题进行分析,并探讨相应的解决对策和法律规制.
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文献信息
篇名 《劳动合同法》竞业限制条款的若干法律问题探讨
来源期刊 金卡工程 学科 政治法律
关键词 竞业限制 违约金 经济补偿金
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 法治视野
研究方向 页码范围 157
页数 1页 分类号 D9
字数 2838字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
竞业限制
违约金
经济补偿金
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金卡工程
月刊
1671-2498
44-1541/T
大16开
广州市连新路171号省科技厅大院3号楼307室
1996
chi
出版文献量(篇)
13809
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40
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