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摘要:
人力资源开发与管理是一个漫长的过程.由于国家、地区、企业所处的垒济发展阶段不同,社会和文化背景不同,进行人力资源开发与管理的重点各异.
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文献信息
篇名 论民营企业人力资源管理的问题与对策
来源期刊 管理观察 学科
关键词 民营企业 人力资源,优化培养 持续发展
年,卷(期) 2009,(36) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 68
页数 1页 分类号
字数 1980字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.36.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范新 7 6 2.0 2.0
2 孙旭南 9 6 2.0 2.0
3 吕波 12 4 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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同被引文献  (6)
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2019(4)
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2020(3)
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  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源,优化培养
持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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