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摘要:
本文将企业研发团队之外的企业组织作为研究视角,分析了企业研发团队之所以需要外部协调管理的几点原因,并从沟通,激励和监督三个方面强调企业外部管理的事实.
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文献信息
篇名 浅议企业研发团队的管理——从研发团队的外部思考
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 企业研发团队 外部管理 激励
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 63
页数 1页 分类号 F2
字数 1798字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.03.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢丹丹 南京工业大学经济管理学院 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业研发团队
外部管理
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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