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摘要:
外部市场竞争日益激烈,科学技术日新月异,知识经济的多元化使得企业运营环境的稳定性受到威胁。在这样的时代背景下,团队作为一种新的工作方式,凭借其对内能凝聚智慧、对外能快速响应市场变化的优势迅速得到企业的认同,并在全球范围内得到广泛运用。本文将从团队气氛的各维度出发,探讨何种团队运作过程的环境将会有利于维持团队稳定。
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文献信息
篇名 论如何维持研发团队稳定性——基于团队气氛的视角
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 团队气氛 团队稳定性 领导风格
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F270
字数 3862字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦辉 39 412 10.0 19.0
2 汪雯瑛 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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团队气氛
团队稳定性
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