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摘要:
饭店业是劳动力密集型行业,人力资源管理是饭店业必须长期坚持的一项重要工作.分析我国饭店业人力资源现状着手,找出了现今存在的一些问题,并给出了针对性建议.
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内涵
特点
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中国饭店业人力资源管理探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 人力资源管理 员工 激励机制
年,卷(期) 2009,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4064字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2009.13.058
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
员工
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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