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摘要:
员工满意度是人力资源管理领域中最能一针见血又真实地反映管理水平的指标.本文试图从员工满意度的研究入手,通过对当前高校人力资源管理现状的分析,解决高校在人力资源管理中面临的各种矛盾和问题,并提高人力资源的管理水平.
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文献信息
篇名 浅谈员工满意度在高校人力资源管理中的应用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 员工满意度 人力资源管理 高校
年,卷(期) 2009,(25) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 190-191
页数 2页 分类号
字数 2161字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.25.101
五维指标
作者信息
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1 王玥 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意度
人力资源管理
高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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