综合医院实行护理岗位分类管理的做法和体会

• 作者: 李江涛 李长琼 蔡德芳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 护理岗位 分类管理 效果
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2231字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.10.042

摘要

针对临床一线护士因各种原因不安心或不能胜任一线护理岗位工作,护士专业思想不稳定和护理人才流失的现象,尝试进行护理岗位的分类管理,达到了稳定护理专业技术队伍,减少护理专业技术人才的院内流失,体现临床一线护理人员的专业价值,调动临床一线临床护理人员工作积极性,减少或杜绝岗位流动过程中的不正之风及不必要的流动,体现对护士的人文关怀的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡德芳		28	108	6.0	9.0
2	李长琼		14	42	4.0	6.0
3	李江涛		11	65	4.0	8.0