成功实施e-HR时需要处理好的几个关系

• 作者: 周伟 张月 李垂文
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 工学
• 关键词: 企业 人力资源 信息化 管理 行业差异
• 年，卷（期）: 2009,（32）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 203-203
• 页数: 1页
• 分类号: TN711
• 字数: 2512字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-098X.2009.32.166

摘要

人力资源管理实现信息化正在成为企业管理信息化的一个热点,面对管理信息化过程中所遇到的一些问题与理念,本文通过对企业人力资源管理实现信息化的必要性以及现实存在的问题的分析,提出了成功实施e-HR时需要处理好的几个必要关系和具体的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周伟	山东科技大学经济管理学院继续教育学院	6	16	2.0	4.0
2	张月	山东科技大学经济管理学院继续教育学院	3	5	2.0	2.0
3	李垂文	山东科技大学经济管理学院继续教育学院	1	3	1.0	1.0