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摘要:
本文根据笔者的多年从业经验,从招聘的几个主要环节,包括简历的筛选、笔试、无领导小组讨论、面试等方面,逐一讲述了中高层管理人员的招聘枝术.此外,本文也简要描述了企业CEO的拔流程和要点,可作为企业高管和人力资源管理者招聘工作之借鉴.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业中高层管理人员的招聘技术
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 中高层 管理人员 招聘 面试
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 91-92
页数 分类号 F2
字数 3645字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.04.061
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研究主题发展历程
节点文献
中高层
管理人员
招聘
面试
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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132752
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