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摘要:
优秀企业必须重视沟通,没有沟通,就没有成功的企业.企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效.加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力.
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文献信息
篇名 企业有效沟通探索
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 企业 沟通 沟通文化 工作绩效 凝聚力 竞争力
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 F2
字数 1673字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.16.022
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研究主题发展历程
节点文献
企业
沟通
沟通文化
工作绩效
凝聚力
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研究起点
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研究分支
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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