职业院校薪酬激励存在的问题及对策

• 作者: 肖丽
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 职业教育研究 职业院校 薪酬激励
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 分类号: G71
• 字数: 2635字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.11.056

摘要

薪酬体制直接关系到人才去留,决定着学校发展建设的兴衰成败.薪酬管理是管理体系最基本的职能之一,直接牵涉到所有教师和员工的切身利益,在薪酬管理工作中如何兼顾公平和效率,如何调动和发挥教职员工积极性和创造性具有重大意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖丽	日照广播电视大学财经系	4	15	2.0	3.0