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摘要:
企业间的竞争,就是人才的竞争,企业如何有效地运用激励机制使员工在实现自身利益的同时,为公司创造更大的价值,使公司利益最大化,本文就此进行论述.
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文献信息
篇名 浅析加强企业人力资源管理促进劳动用工和谐发展
来源期刊 中国科技博览 学科 社会科学
关键词 石化企业 人力资源管理
年,卷(期) 2009,(29) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 228-228
页数 1页 分类号 C96
字数 2677字 语种 中文
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石化企业
人力资源管理
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