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摘要:
士气不仅直接影响组织成员的精神状态和工作态度,而且也直接影响团队的绩效和组织文化建设.本文就如何提升和保持教师工作士气进行探讨,并针对激励机制、晋升机制、专业发展、文化环境等方面进行分析论述,以期对改善教师工作士气提供帮助、对提升教师工作士气管理提供参考.
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文献信息
篇名 浅谈教师工作士气管理
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 教师 工作士气 管理
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 教学管理
研究方向 页码范围 212
页数 1页 分类号 G635.1
字数 2687字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2009.01.175
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1 戴安辉 中国矿业大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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